Consultant(e) Bilan de Compétences et RH Lyon H/F
SEGECO Compétences contribue depuis 1989 au développement des ressources humaines des entreprises. Une expérience qui lui donne une réelle légitimité auprès de tous les acteurs économiques et référents institutionnels. SEGECO Compétences fait partie du groupe SEGECO. 

Nous vous offrons la possibilité d'intervenir sur l'ensemble des missions du pôle « Evaluation et Bilan de compétences » autour de deux axes :

- Le bilan de compétences : votre rôle est d'accompagner des professionnels, occupant des fonctions et des niveaux de responsabilité variées, travaillant aussi bien en PME / ETI et grand compte. Avec une réelle autonomie, vous prenez en charge la réalisation de bilan sur l'ensemble des étapes (l'entretien d'information, l'entretien de contractualisation, la phase préliminaire, la phase d'investigation, la phase de conclusion, l'entretien de suivi à 6 mois).

Vous bénéficiez d'outils et d'un cadre méthodologique éprouvé tout en favorisant l'échange de pratique, des regards croises avec les autres consultants du pôle «Evaluation et bilan de compétences ».

Vous intervenez majoritairement sur les sites de Lyon 6ème et Lyon 8ème et dans une moindre mesure sur Vienne.

- Le conseil en RH : en fonction de votre expérience et en lien avec des missions complémentaires signés auprès de nos clients, vous serez amené à intervenir dans le domaine du conseil RH (construction de programme pédagogique, coaching individuel et collectif, formation sur des enjeux de mobilité professionnelle et de management).

Cette partie du poste qui représente à terme 20 à 30% du poste nécessite des déplacements à la journée sur St-Etienne et dans une moindre mesure en Rhône-Alpes.

Rejoindre notre équipe vous donnera l'opportunité d'évoluer dans une structure dynamique et en pleine croissance.

De formation supérieure RH (psychologue ou autre), vous disposez d'une expérience de 3 ans minium dans la pratique des bilans de compétences et avez une bonne vision du marché de l'emploi, des métiers et de ses débouchés.

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et sens de la communication sont fortement appréciés.