performance ; service client ; bien-être; professionnalisme ; écoute ; disponibilité ; proximité ; équilibre ; chaleur humaine
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Les engagements RH

La force d’une équipe unie

Depuis sa création, le cabinet SEGECO a pour ambition de devenir un leader régional de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil aux entreprises. Et parce qu’on ne peut réaliser cet objectif sans une équipe solide et fédérée, nous accordons une grande importance à l’épanouissement personnel et professionnel  de chacun. C’est ainsi que les collaborateurs de SEGECO bénéficient d’un environnement de travail performant et agréable. C’est le fondement de notre projet d’entreprise ELAN (Epanouissement ; Leadership ; Adaptation ; Nous) :

  • > Investissement matériels réguliers et conséquents (écrans plats, matériel informatique) ; 
  • > Avantages sociaux sans différences de statuts cadres ou non-cadres (tickets restaurants à 8,50€, mutuelle, etc) ;
    > Partage équitable de la croissance (intéressement : 50% de la croissance est redistribuée à tous les collaborateurs) ;
  • > Accompagnement à l’insertion et formations tout au long de l’année.


Les liens qui soudent nos équipes son tissés au cours de moments privilégiés de partage et de bonheurs communs. Les conventions annuelles et "séminaires de la connaissance" réunissent l’ensemble de nos 400 collaborateurs.


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